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柳鋼召開領導干部大會

信息來源:本站原創 |  作者:佚名

    2月22日,柳鋼召開領導干部大會,宣布公司領導及總經理助理分工調整情況,通報柳鋼領導班子2018年度民主生活會開展情況,并對2018年度中層干部績效考核及年薪發放情況進行說明。
    柳鋼領導潘世慶、甘貴平、韓宗桂、覃應霜、施沛潤、閻駿、唐天明、陳海、張奕,總經理助理戴敏、盧春寧、熊小明出席會議。
    會上,柳鋼黨委書記、董事長潘世慶宣布公司領導及總經理助理分工調整情況,并從會議召開情況和上級領導點評情況兩個方面通報了2018年度柳鋼黨委領導班子民主生活會情況。他指出,柳鋼黨委領導班子于1月23日召開了2018年度民主生活會,會期半天。會上,領導班子及班子成員緊扣主題,全面回顧2018年以來的思想、工作、作風情況,深入查擺問題,嚴肅認真開展批評和自我批評,深挖問題根源,并明確了努力方向和改進措施,是一次質量高、內容實、特點突出的民主生活會,達到了增強黨性、增進團結、共同提高的預期目的,自治區黨委組織部干部六處副調研員李鋒也對會議給予了高度評價。
    柳鋼黨委副書記、副董事長、總經理甘貴平在會上通報了柳鋼中層干部考核和年薪發放情況,并從兩方面對下階段工作進行部署。一是全面抓好生產經營工作,為沿海項目提供“造血”功能。當前鋼材形勢不斷惡化,價格出現斷崖式跌落,再加上鐵礦石價格不斷攀升,國內部分鋼企已經出現虧損局面。對此,各部室、單位要圍繞鐵鋼中心全力抓好生產,通過科技創新和管理創新,繼續深挖降本潛力,為一季度乃至全年經營目標的實現創造條件。二是全力抓好項目建設工作,特別是防鋼基地和玉林中金項目建設。全體干部職工要主動擔當作為,按照“一部帶一部,一廠建一廠”的部署要求,全力做好項目建設工作,確保自治區下達的年底出鐵水目標如期實現,為柳鋼構筑“一體兩翼”新版圖打下堅實基礎。與此同時,柳州本部的工藝項目和環保項目要加快推進,確保如期順利投產。
    柳鋼黨委副書記韓宗桂主持會議。
    會上,柳鋼人資部負責人就近期下發的3個干部管理文件進行解讀。
    柳鋼全體中層干部、技術專家參加會議。

 

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